イベントレポート
- ピープルアナリティクス入門 第3回「実践編 -サーベイの活用-」 後編
- ピープルアナリティクス入門 第3回「実践編 -サーベイの活用-」 前編
- 【イベントレポート】急成長の陰で起きた人事課題と解決へのステップ
- ピープルアナリティクス入門 第2回「データを活用するための体制づくり」後編
- ピープルアナリティクス入門 第2回「データを活用するための体制づくり」中編
- ピープルアナリティクス入門 第2回「データを活用するための体制づくり」前編
活用事例
- 全ポジションの選考フェーズを数値化。データドリブンで現場と採用を推進（Chatwork株式会社様）
- 「人生を預かる」という思いが、候補者に寄り添った採用を実現（大晃機械工業株式会社）
- ビズリーチの「公募」がつくる、自社の魅力の言語化やメンバーの採用意識の向上（HEROZ株式会社様）
- 自社らしさの追求と求める人材像の言語化が、創業期の採用成功を導く（株式会社アダコテック様）
- キャリア形成に前向きなミドル層の採用が、組織の活性化を促す（YKK AP株式会社様）
- 基幹職・即戦力人材の早期の採用を実現した、「仕組み化・標準化」とは（株式会社アドヴィックス様）