このような方におすすめ
・オンラインでの採用活動を始めたい
・オンラインでの見極め・口説きを強化したい
・オンラインコミュニケーションのポイントを知りたい
資料について
株式会社ビズリーチでは、2020年6月～7月にビズリーチ導入企業を対象としたオンライン勉強会を開催。
「人材採用のニューノーマル『オンライン採用』基本と実践」と題し、株式会社人材研究所代表の曽和利光氏、オンラインコミュニケーションについてアカデミックな知見を持つ株式会社ビジネスリサーチラボ代表取締役で採用学研究所所長の伊達洋駆氏を講師にお迎えし、4回にわたりお話いただきました。
- Vol.1 オンラインコミュニケーションの特徴
- Vol.2 オンライン面接での選考（ジャッジ）
- Vol.3 オンライン面接での動機付け（アトラクト）
- Vol.4 オンライン面接でのオンボーディング（パフォーマンス）
本資料は、90分✕4回＝計360分のお話のなかから、オンライン採用における「見極め」「動機付け」「新入社員の受け入れ方」、採用プロセスごとに押さえておきたいポイントを35ページにわたり徹底解説。
オンラインでの採用活動にはもちろんのこと、オフライン・オンライン、さまざまなシーンで使える「コミュニケーションの原理原則」がこの1冊に。勉強会で紹介したスライドも交え、わかりやすく解説しております。
https://go.pardot.com/l/291452/2022-01-12/27pq45m
https://go.pardot.com/l/291452/2022-02-16/28cvt1w/291452/1645002251DkUS1G00/_____________________________________________.pdf